Керівник нової генерації
Не закостеніти, але й не розм’якнути,
залишитися на посту, але й не стояти на місці,
бути гнучким, але непохитним,
бути левом, але не озвіріти,
не бути не одностороннім, ні двоєдушним,
бути іншим, але не гіршим…
Від професіоналізму керівника багато в чому залежить успішний розвиток освітнього закладу, його конкурентоспроможність і авторитет. Професіоналізм керівника є запорукою працездатності педагогічного колективу, добробуту учнів, спокою батьків, задоволеності соціальних замовників.
Чим живе сучасний директор школи? Постійно турбують проблеми: що змінити, з ким співпрацювати, чим зацікавити, надихнути, як активізувати свою роботу в умовах нового Закону «Про освіту», який набув чинності 28 вересня 2017 року?
Питання модернізації управлінської діяльності в умовах освітніх змін розглянуто на районному семінарі-практикумі директорів шкіл, який проведено 10 листопада на базі Лісівщинської СЗШ І-ІІІ ступенів імені Дубінчука. Ділилася досвідом роботи з колегами енергійний, цілеспрямований директор школи Власюк Таїса Василівна.
Чим для неї є школа? Це її життя. Кожний учень — частинка душі, кожний педагог - творча особистість. Таїса Василівна – генератор нових ідей і творчий їх реалізатор. Вона глибоко осмислює власний досвід, здатність і вміння знаходити у нестандартних ситуаціях оптимальні рішення, спрямовані на відкриття нового...В її роботі – натхнення, яке йде від розуму, доброго серця, учительського таланту.
Таїса Василівна зуміла за короткий термін підвищити авторитет школи не тільки серед жителів села, а й на районному рівні. Дійсно, це керівник, який вболіває за свою справу, прагне до того, щоб про школу відгукувалися не просто як про освітній заклад, а про той храм науки, в якому б хотілося всім учитися й працювати.
За вісім років її роботи на цій посаді відбулося багато змін, до яких усі звикли й часто не помічають їх. Адже таким звичним стало для всіх, що в школі з’явилися нові комп’ютери, діапроектор, Інтернет, шкільний сайт. Змінилися кабінети, фойє, шкільні коридори, спортивний зал. Приведено у відповідність усі документи, за якими працює школа. Перейшли на профільне навчання старші класи. Безліч планів та проектів для освітнього закладу ініціювала Таїса Василівна.
До підготовки районного семінару-практикуму керівник та педагоги освітнього закладу підійшли відповідально і творчо.
Учасників семінару зустріли учні школи, які підготували флешмоб «Добрий ранок, Україно!». Адже для кожного керівника ранок — це зустріч з учнями й колегами. «Добрий ранок» – не просто вітання, а програмування на добрий початок дня, на яскраві враження й на плідну роботу.
Цікаво й оригінально представлена «Візитка школи». Керівник, педагоги, учні Лісівщинської школи були ніби єдиним «оркестром». І в цей час слово „директор” асоціювалося з образом диригента. Всі присутні переконалася, що будь-яка симфонія або пісня лише тоді буде звучати музично грамотно, хвилююче, коли оркестр буде діяти злагоджено, розуміючи не лише кожний рух палички диригента, але й коли останній зуміє прочитати в очах своїх підлеглих радість і натхнення.
Наступним етапом семінару був майстер-клас директора Лісівщинської СЗШ І-ІІІ ступенів Власюк Т.В. на тему «Модернізація управлінської діяльності в умовах освітніх змін», який проведено в інтерактивній формі (засідання в інтелектуальному кафе). Майстер-клас включав такі блоки: «Директор - менеджер педагогічної системи», «Управлінська діяльність», «Обов’язкові типові документи загальноосвітнього навчального закладу».
У своєму вступному слові Таїса Василівна підкреслила, що сукупність якостей керівника створює його авторитет. Якщо у межах інших професій звично звучить вислів «визнаний у своїй галузі авторитет», то у керівника школи, педагога може бути лише авторитет особистості. Вона намагається бути авторитетом для своїх учнів і педагогів. ЇЇ особистий приклад - могутній фактор виховного впливу.
Учасники семінару активно включилися в обговорення на тему «Яким же повинен бути сучасний керівник?». Всі групи, які брали участь в інтерактивній вправі, прийшли до висновку, що для директора важливі такі риси його особистості, як ерудиція, глибокі знання, справедливість, людяність, єдність слова і діла, високе почуття відповідальності. Це ті вічні істини, які мають стати кодексом керівника навчального закладу та запорукою успіху.
Директори шкіл відзначили професійну компетентність Власюк Т.В. у веденні документації освітнього закладу, запозичили найкращі напрацювання для використання в своїй роботі.
Головний спеціаліст відділу освіти Шиян В.М. зупинився на головних напрямах управлінської діяльності керівників освітніх закладів відповідно нового Закону «Про освіту».
Незабутнім для присутніх став концерт «Школа – наш дім», де учні під керівництвом заступника директора з виховної роботи Слобожан Т.М. та учителя музичного мистецтва Міщука В.І. продемонстрували свої таланти, а головне - висловили свою любов до рідної альма-матер. Учні довели, що рідна школа для них – щось більше, ніж навчальний заклад. Це другий дім, це перші розчарування та перші успіхи, перші злети та падіння. Школа – це репетиція всього наступного життя.
Завершився семінар екскурсією до музею коштовного каміння у смт. Хорошів.
Висловлюємо Вам глибоку подяку за творчість, сміливість, ініціативу, які проявили у ході проведення семінару і побажати успіхів у нелегкій роботі. Нехай ніколи не згасає творче горіння Ваших сердець, бажання працювати, самовдосконалюватися, залишатися неповторними і оригінальними. Хай завжди у Вашому шкільному і родинному домі панує атмосфера взаєморозуміння, поваги, всіх прекрасних земних почуттів.
Людмила Бондар, завідувач райметодкабінету
